【 今の就職は 「インターン」比率が高くなっている ということは?】

 

「インターン」

最近よく聞く言葉だ。

 

私たちの就職の時は

ほぼなかった。

 

今は このインターンを通して

就職を決める生徒たちが増えている。

 

 

企業的にも一発の面接で

全てを見極めるのは難しいので

こちらの方が 利がある。

 

また 就活の時に

多くの大事な社員を割いて

いっぺんに採用するよりも

日々の業務が

そのまま色々な社員の目にとまり

採用するかどうかを

見ているのは効率がいいといえば効率がいい。

実際インターンは 青田買いになっていることは

事実だろう。

 

 

だからこそです。

 

より一層 「人間力」が見極められる就活になっているってことです。

なぜか?

時間をかけて企業が 人をじっくり見ているからです。

 

 

 

スタハ たつむら

 

PS   経団連の就活ルールは形骸化してきている。

また経団連に属していない「外国の企業」は

どんどん就活ルールお構いなく攻めることができる。

また 最近の日経の記事ではトヨタ自動車が

5割 中途採用しているとトップ記事で出ていた。

一括採用は崩れつつある。

より「人間力」が試され

より「才能」重視の社会が 

子どもたちを待っている。

 

ただ その前にある程度学歴がないと

その「スタートライン」にも立てない事実もある。

これからも逃げないように立ち向かいたい。

 

大手の有名企業の大学リストを見ると

一目瞭然だ。

 




がんばれ受験生!試験までのカウントダウン

金沢市統一テストまで

令和元年11月8日

カウントダウンタイマー

私立高校入試まであと

令和2年1月31日

カウントダウンタイマー

公立高校入試まであと

令和2年3月10日、11日

カウントダウンタイマー

大学入試センター試験まで

令和2年1月18日、19日

カウントダウンタイマー

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