【 超重要 】【 トヨタが 学校推薦を廃止 これは 大きな動き 】

 

 

↑  たまにテレビCMでみる

スタハの卒業生がいるので

妻と一緒に 出てるねーと

ご飯食べながら言っている笑

 

生徒も頑張っている

私も 頑張るぞー

 

スタハの学生の時から頑張り屋さんだった。

努力を惜しまず行動していた

素晴らしい

 

 

 

 

トヨタが

昨年の終身雇用を辞めることに続けて

大きな方針転換をしている。

 

 

それは 学校推薦をなくすということだ

これは大きい。

 

今までのトヨタの総合職は

400人のほとんどが

大学院 大学からの研究室からの推薦。

 

つまり

ストレートにいうと

 

「生徒の意向に沿って 大学の教授が決めていた」

ということ。

 

 

もっというと

大学3年の時に

その研究室に入る熾烈な競争を勝ち取った人が

その研究室に入り

その研究室からの枠に入っている企業に

就職していくという感じ

(もちろん 全員ではないが こんな感じのルートがある)

(枠を持っていない企業には 自分で当然頑張るしかない笑)

 

 

だからみんな その研究室から

どこの企業に行っているかを調べて

一生懸命 勉学をするということです

 

 

そのルートをなくすと言っているんです。

 

(ソニーも一ある時期そうしていたが 2016年からこの制度 つまり 研究室の推薦を復活)

 

 

これは大きな変化です。

 

 

スタハ 辰村

 

PS  つまり 世界のトヨタでさえ

厳しいということです

 

このままでは

この会社の未来はないということで

採用から 変革し始めている。

 

 

多様性にとんだ

生のいい人材を求めているんです。

 

 

 

小さい時から

勉強だけでなく(これはできて当たり前)

好奇心を持ち

未知の世界にも

喜んで飛び込んでいく人材を欲しがっているのです。




 

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