【 トヨタの採用方針が 「大学別」から「地域別」に 】

 

トヨタの採用方針が

どんどん変わっている。

 

日本のリーディングカンパニーの変革は

他の大企業にも飛び火していくだろう。

 

まずは 大学別ではなく 地域別に。

大学に偏りがあった採用を変換。

そのことによって 幅広い人材を登用。

 

全国を

北海道 東北 関東 中部 近畿中国四国 九州の6個に分ける。

 

 

また 総合職に占める中途採用の割合も

3割から5割にまで高めるらしい。

 

終身雇用の終焉は近い。

 

 

スタハ 辰村

 

PS   この改革の深読みをすると

今現在 やはり 採用が大学別に偏っていることを意味している。

やはり 学歴は 「今現在」は大事。

 

 




 

がんばれ受験生!試験までのカウントダウン

大学入試共通テストまで

令和9年1月16日 17日

カウントダウンタイマー

国公立大学前期試験まで

令和9年2月25日

カウントダウンタイマー

私立高校入試まであと

令和9年1月29日(予想)

カウントダウンタイマー

公立高校入試まであと

令和9年3月9日 10日(予想)

カウントダウンタイマー

 

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