【 また インターンの習慣があるということは 】

↑  最近始めた スタハ の出席カード 

 親にメールが届くシステム

能力開発センター から 機械を買いました(笑)

デザインは 自分たちで作りました(笑)

 

 

また インターンが主流?になってくるということは

当然 人と人との繋がりが 密になる。

 

ということは

今まで 

「ペーパーテスト」

「一瞬の面接力」だけで

戦ってきた人にとっては

厳しくなる。

 

 

より深い人間性を備える必要がある。

 

長い時間一緒にいるわけですから

企業の人も素晴らしい人間を見分ける「時」がたくさんあるのですから。

 

 

スタハ  辰村

 

PS    就職だけ考えても

  人間力の比重が上がってきている。

  それは 双方にとって素敵なこと。

 

  人間としての価値を昇華させ

  深く地合いに富んだ人を育てていきたい。

 

  もちろん そのインターン自体に呼ばれるため

  その前提となる学歴が大事なことが当たり前のこととして。


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